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        7月12日上午，为落实“不忘初心、牢记使命”主题教育“找差距、抓落实”的要求，增进兄弟单位间交流合作，207地质队队长王晓辉、党委书记郭建洪一行在成都水文队325会议室与我队开展工作交流座谈。双方就市场经营、单位转型升级发展和基础管理等方面的先进做法和成功经验进行了交流，队领导班子及相关部门负责人参加了座谈会。 

        座谈会上，队总经济师、副队长张宏结合当前全民所有制企业向国有独资企业改制实际和局属单位“一队一企”改革的要求，分享了我队在改制中的具体措施和成功经验。并就开展控股、参股混合所有制企业管理方面的做法进行了交流。 

        队长安世泽就我队依托传统水工环领域的技术和人才优势，持续探索结构调整和产业转型升级的具体路径做了详细解读。自2000年以来，我队率先创新变革，大胆尝试和探索单位结构的优化调整和产业转型升级，集中优势力量逐步形成专业化公司；逐渐形成了依托水工环地质技术，以岩土工程勘察施工、地质灾害防治、城市地下空间调查、活动断裂带调查、生态环境监测修复为主的市场领域格局。

        党委书记谢大军着重围绕人才队伍培养及团队建设取得的成果和经验做了分享交流。对我队部门机构设置、人才招聘、人才学历分布，专业职称构成、中层干部管理以及团队党建、文化建设等内容逐一进行了介绍。

       综合管理部主任付国文对人事薪酬管理制度、二级实体分配制度等内容，做了详细解读。参加座谈会的部分同志进行了交流探讨。

        207地质队队长王晓辉一行对我队的热情接待和经验分享表示感谢，并指出将结合本单位发展实际，对标先进找差距，进一步加强两兄弟单位之间的交流与合作，优势互补，共同提高。